シンクスマイル公式ブログ

『アイデアカンパニー』シンクスマイル

*

人事部の私がひとりの社会人として大事にしていること

   

大変遅くなりましたが、明けましておめでとうございます!
今年もよろしくお願いいたします。

人事部喜村の告白

最近、私は2016年度新卒採用を中心に動いていて、
イベントや説明会を実施して、数多くの学生にお会いしてます!

学生:仕事をしていて嬉しいことってなんですか?
私: 不合格を出した学生に、『出会えてよかった』『ありがとうございます!』と言われることですね。

みんな真剣に説明会も選考会も受けてくれてます。
ただ残念ながら、全員を採用することはできません。
不合格の通知を出すことのほうが多いです。。。

採用受け入れ人数が限られていたり、
会社のフェーズによって求める人材像があり、
去年だったら採用してたのになーとか思うこともあったり。。。

大事にしていること

シンクスマイルという会社に出会ってくれてありがとう。

そして、私たちの経営理念に共感してくれて、
好きになってくれてありがとう。
そう思いながら、いつもご連絡をします。

人事部になって、2年目の時、ふと・・・ 「就職活動」って本来、
学生の成長の場のためにあるものなのに、
学生のことを思った採用市場ではないと感じるようになりました。

企業側は、フィードバックもしない、
合否の理由も伝えないってなんかおかしい。。。

試行錯誤して、フィードバックを重視した選考を開始。
学生によってはお悩み相談室のようなことも実施。

そういうことをしていくと徐々に学生の反応が変わってきました。

「行動するきっかけをくれてありがとうございました!」
「喜村さんに話してスッキリしました!」
「就職活動も自分らしく頑張っていきます!」

など、お礼のご連絡いただくことが多くなりました。

ひとりの社会人として伝えたい

シンクスマイルの人事としてではなく、
ひとりの社会人として、伝えたいことがたくさんあります。

それを伝えているだけ。
一人ひとり違っていいですし、
いい会社に入ることだけが成功ではない。

そもそもいい会社の定義も人によって違いますもんね。

就職だけが、道ではないですし、好きなことだけして生きてもいい。

色んな価値観があっていいんだよ。ということを、
大人が楽しく伝えられたらいいなと思ってます。

今日も選考会で多くの学生にお会いします!!

では、また★

福岡での説明会会場にて♪
取締役と内定者のツーショット!
HR1

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